Отказ предприятия принять на работу или восстановить в должности сотрудника.
Расторжение трудового договора.
Увольнение по сокращению, по собственному желанию, во время испытательного срока.
Компенсация нанесенного ущерба.
Нарушение условий договора, по которому сотрудник был принят на работу.
Споры в регулировании отношений по поводу заработной платы, премиальных, отпускных, отстаивание права на отпуск.
Задержка заработной платы.
Испытательный срок.
Очередной отпуск, компенсация за неиспользованный отпуск.
Увольнение без объяснения причин.